使用方法不当
一女士因人流请假， 上班后领导要扣其工资。
女士申辩说：“不是我的责任， 是安全套生产厂商的产品质量造成的， 不能扣我的工资， 应向安全套生产厂商索赔。”
领导说：“你怎么肯定是质量问题？”
女士说：“每次使用之前我都仔细检查过， 没有漏气的现象。使用之后我亲自把它丢掉。”
“那么用的时候呢？”
“我闭上眼睛没看见。”
领导说：“那也就有可能是使用方法不当。 ”
