使用方法不当

一女士因人流请假， 上班后领导要扣其工资。

女士申辩说：“不是我的责任， 是安全套生产厂商的产品质量造成的， 不能扣我的工资， 应向安全套生产厂商索赔。”

领导说：“你怎么肯定是质量问题？”

女士说：“每次使用之前我都仔细检查过， 没有漏气的现象。使用之后我亲自把它丢掉。”

“那么用的时候呢？”

“我闭上眼睛没看见。”

领导说：“那也就有可能是使用方法不当。 ”