其次，这个女秘书的基本学历必须在本科以上。
　　
　　论文字，在我写如何贯彻上级领导最新讲话写得才思枯竭的时候，她能够及时地帮我续下去，而且要续得长篇大论、甲乙丙丁、头头是道、朗朗上口；
　　
　　论英语，在我苦思冥想那位爱冒英语单词的单位头儿，刚刚说的那句“那爱厮！吐米！特油儿！呃、嗝、嗯！”，究竟是不是在拐着弯儿骂我的时候，她能够立即帮我听出来其实头儿是在问候我，以便我及时向头儿报以亲切笑脸，并冲他回吐一口“米特油儿”。
　　
　　论电脑，在我给各个网上论坛敲这种黑色小品文敲得指头发麻的时候，她能够及时地以我齐桓大帅的名义，熟练地发贴跟帖，而且不会因欺骗美眉、口吐脏言而坏我名声……
　　
　　第三，这个女秘书的个人品格必须既比较开放又非常传统。
　　
　　只有这样，她才会做到既埋头于案首材料堆中，又能够时不时地抬起头来，对我凝视的眼神报以甜甜的微笑，而不会认为我是心怀不良；
　　
　　只有这样，她才会做到既穿得十分得体，又露得恰到好处，每当以送文件、倒开水等名义转来转去时，能较好地起到活跃气氛、发展办公室眼球经济的作用；
　　
　　只有这样，她才会做到既对我十分关心，甚至还会在我两肩发酸时轻轻帮我敲打敲打，足以使我迅速解除疲劳、恢复精神，又不会使我生发邪念……
　　
　　不过，世界上没有十全十美的事物，要女秘书这件事也一样，有些负面问题是必须加以认真考虑的。
　　
　　最关键的一条，就是钱的问题。
　　
　　就说我那个已经拥有第十一个女秘书的老同学，为了养活这十一个女秘书和打发前面那十个女秘书，可是花了老鼻子的钱。
　　
　　我可没这个钱，我就连我家最高领导都养得不是很滋润，结婚多年才给她买了一个钻戒、一条钻链，更别说养活和打发一个接一个的女秘书了。
　　
　　当然，既然我的计划是跟单位头儿要个女秘书，而不是自已跑到人才市场或劳务市场去聘个女秘书，而且单位头儿也不会允许我私自去聘女秘书，所以从表面上看来，养不养得活她，是公家的事，不是我个人的事，我只要考虑如何管好用好这个女秘书，就行了，就算称职了。
　　
　　但是，如果我想进一步激发我的女秘书的工作热情和奉献精神，也是得经常给她买点什么小礼物、多发一点过节费的，这一点是必须要考虑的。
　　
　　因此，这个女秘书最好是不接受我给予的任何工作之外的表示，这样我就省钱了。
　　
　　同时，还要考虑其他男同事必然会犯的红眼病问题。
　　
　　要知道，就跟任何一个其他的国家政府机关一样，我们单位也是男的很多，女的很少。要是单位头儿同意给我破格加配了女秘书，就必然会引起其他男同事的嫉妒。
　　
　　大家会说，他齐桓大帅跟我们一样，家里也有老婆了，凭什么在办公室再加个女秘书。最终，将迫使单位头儿给每人配发一名女秘书。
　　
　　可这是不现实的，哪有那么多女秘书，单位头儿也养不起那么多女秘书，他自己还没有女秘书呢。所以，最终就将连我齐桓大帅的女秘书也保不住。
　　
　　当然，只要我按照与人为善、以德服人的原则，经常把我的女秘书派到其他各个办公室去转一转，让大家看一看，说一说，笑一笑，估计那一帮帮红眼鬼的无名妒火就不会再发了。
　　
　　但是，考虑到单位办公室太多，这样做的结果是造成我个人的投资与回报严重不成比例的后果，纵容了其他办公室男同事不劳而获的剥削思想和小资意识，所以也不能把我的女秘书放出去太多，所以大家嫉妒的问题还将长期存在。
　　
　　因此，最好这个女秘书能够既满足我的条件，又不会让大家红眼，这样我就安心了。
　　
　　虽然存在这些困难、面临这些挑战，但我还是坚定地说，我想要个女秘书。
　　
　　按照我们单位的办事习惯，要想跟头儿提出一个什么合理化建议，必须先有一个基本成熟的考虑。
　　
　　这回也一样，我得先在心里想清楚我想要谁，才能向头儿提出我想要谁。